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Training and Development

Attracting talent by career opportunity, competitive remuneration and affection.Maxmind Pharma regards talents as the most valuable asset. Through the company development, it attracts and gathers talents, creates a good working atmosphere to fully display their ability, provides opportunities of career ladder as well as competitive remuneration for sharing the business fruit.

Maxmind Pharma attaches great importance to the cultivation and development of employees, and regards it as the reason for the company's continuous progress. It provides a lot of training for employees while improving the assessment system, and highly integrates the improvement of enterprise progress and personal value.

The company's training plan focuses on the development of the enterprise and the personal growth of employees. From talent evaluation and selection to training and assessment, a comprehensive employee training system has been formed.Employee training includes pre-job training, job training and advancement training, helping employees improve their professional knowledge and functional skills, as well as leadership skills, enabling them to take on greater responsibilities and get better development opportunities.

一、省区招商经理：

1）任职要求：
1、诚信、大专及以上学历、3年以上药品销售及团队管理经验；
2、有厂家招商工作经验和一定的客户资源；
3、负责组织策划并协调人员安排实施各项促销活动；
4. 市场开发，客户关系管理，售后服务，销售团队建设等工作。

2）任职资格：
1、年龄：28-45岁；
2、学历：大专以上；营销、管理、医药等相关专业大专以上学历；
3、积极敬业，有良好的职业操守，擅长沟通谈判及团队合作；
4、具有5年以上OTC通路、保健品销售管理工作经验，同等职位三年以上工作经验；
5、熟悉连锁药店、商超运作模式及流程；与连锁药店拥有良好的客情关系；
6、具有知名药业/保健品产品市场销售管理经验者优先；
7、熟练使用计算机；熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；熟悉网络运用。

3）工作地点：
北京或者面议

4）待遇：
年薪：40万-60万或以上

二、OTC销售总监：

1）工作职责：
1、负责OTC品种的全国推广策划；
2、根据市场状况制定具体的计划与执行、销售回款，销售费用控制；

2）岗位职责：
1、有共同的合作理念及愿望、执行力强；
2、做好辖区内客户的开发与上量工作；
3、协助代理商做好辖区内的招标、挂网、议价、医保目录增补等工作；
4、统筹整个省区的销售工作，达成年度销售目标；
5、统筹整个省区的产品宣传及推广工作；
6、搜集当地的市场信息，分析竞争对手在区内的状况并定期向上级汇报；
7、维护好区内大客户的客情关系。

3）工作区域：
北京、江苏、上海、湖北、黑龙江、浙江、四川

4）待遇：
8000-15000底薪+提成（具体面议）

三、药物分析项目负责人：

1）职位描述：
负责药物分析研发项目，承担项目质量研究、质量标准建立以及稳定性考察等研究任务，完成包括申报资料在内的各项技术资料与记录，实施注册申报以取得药品批准证明文件。

2）任职资格：
1、教育背景：药物分析、化学分析等相关专业本科以上学历；
2、培训经历：受过新药及仿制药质量研究与质量标准建立等方面技术培训；
3、经验：3年以上中型医药企业研发工作经历，至少独立完成过3个药物分析研发项目；
4、具备对项目的良好判断、计划与执行能力，按时按质完成药物分析研发项目任务；
5、英语读、写、口语熟练；
6、品行端正；积极工作态度与解决问题意识；良好沟通能力。

3）工作地点：
海口市高新区药谷工业园药谷一横路16号

四、药物分析研究员：

1）职位描述：
1、在药物分析项目负责人协调安排下，完成新药或仿制药的检测方法开发，质量标准研究、中间体或半成品检测，成品、稳定性考察；
2、撰写试验记录，汇总和整理相关实验数据，能够独立判断实验结果；并对撰写的原始记录的真实性、完整性、规范性、准确性负责；
3、检测仪器的维护及保养。

2）任职要求：
1、药学等相关专业，学历不限；
2、能够熟练使用HPLC、GC等精密仪器的药品检验人员；
3、热爱本职工作，爱岗敬业，工作细致，具有高度的责任心。

3）工作地点：
海口市高新区药谷工业园药谷一横路16号

五、进口注册专员：

1）职位描述：
负责公司进口药品注册以及其他产品注册事务。

2）任职要求
1、药学或相关专业本科以上学历，2年及以上药品注册工作经验（相关药物开发经验亦可）；
2、英语读、写、口语熟练（必备条件）。

3）工作地点：
1、海口市高新区药谷工业园药谷一横路16号
2、北京市北京经济技术开发区力宝广场1803

六、销售内勤

1）职位描述：
1、根据销售经理或客户反馈的信息，随时更新并完善客户信息表；
2、对公司建立的商务客户进行跟踪管理与服务；
3、协助销售部经理完成各类信息的收集、录入及统计工作；
4、负责销售部门的日常事务，销售资料的整理和归集，询价、报价、做好对业务工作流程的跟进和追踪。

2）任职资格：
1、大专及以上学历医药相关专业毕业；
2、两年以上工作经验，熟练使用相关办公软件；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神；
4、具有流畅的文字写作和表达能力；具备良好的职业道德、职业习惯和敬业精神。

3）工作地点：
北京市北京经济技术开发区力宝广场1803

七、质量负责人

1）岗位职责：
1、组织贯彻执行国家有关质量管理的法律、法规和行政规章，全面负责公司药品质量管理工作；
2、起草、修订公司GSP制度和质量监督流程，并监督制度的执行和流程的规范化，维护公司GSP体系并使之有效运行；
3、履行质量监督管理职责，对公司经营药品的质量和经营药品过程的规范负责；
4、负责开展公司药品质量和药品管理法律法规的教育和培训工作；
5、负责开展公司GSP体系内部评审工作和质量管理制度执行情况考核工作；
6、协助总经理对公司质量管理的实施和检查，定期向总经理汇报日常工作情况。

2）任职资格：
1、药学及其相关专业，本科及以上学历；
2、具有执业药师资格证书，执业药师资格在经营公司注册满三年；
3、熟悉新版GMP规范以及相关法律法规和政策动向，在医药经营企业质管工作3年以上经验；
4、全面负责公司的质量管理，熟悉GSP法律法规等相关政策，熟悉GSP管理流程及药品管理的法律法规，熟悉GSP系统规范要求和各项质量档案管理，全面有效实施质量管理体系；
5、有组织实施药品经营企业GSP认证经验和经历者优先（工作地点：洋浦经济开发区）。

3）工作地点：
儋州市洋浦经济开发区吉浦路新浦大厦605AB室

请将简历发送至以下邮箱：info@maxmindpharma.com